Юрист по трудовым спорам

Практически все мы являемся участниками трудовых отношений: одни в качестве работника, другие — работодателя. Несмотря на свою кажущуюся простоту, эта сфера весьма специфична. Конфликтные ситуации для нее не редкость. Чтобы эффективно их разрешать, воспользуйтесь помощью наших специалистов.

Стоимость услуг

Консультация юриста по трудовому праву

от 1 000 руб.

Правовая экспертиза документов, предоставляемых клиентом

от 3 000 руб.

Составление проекта договора, соглашения

от 7 000 руб.

  • Досудебное урегулирование споров;
  • подготовка претензии;
  • участие в переговорах

от 15 000 руб.

Представительство в судах общей юрисдикции (суд первой инстанции)

Представительство в суде по трудовым спорам

от 50 000 руб.

Дела особого производства

от 50 000 руб.

Представительство в судах апелляционной, кассационной, надзорной инстанций

от 50 000 руб.

Подготовка документов для самостоятельного ведения дела

от 30 000 руб.

Работники часто сталкиваются со злоупотреблениями со стороны работодателя при трудоустройстве, оплате труда, предоставлении отпуска, привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнении и др.

Но и работодатели страдают от недобросовестных сотрудников. Им приходится решать вопросы привлечения к материальной ответственности, возмещения причиненного ущерба, принудительного расторжения трудового договора при ненадлежащем выполнении работником своих обязанностей и др.

Спорные ситуации возникают и при получении производственной травмы, переводе специалиста в другое подразделение или должность, ликвидации организации или ее структурного подразделения, сокращении штата.

Самостоятельно разобраться во всех тонкостях этих процедур без помощи профессионального юриста невозможно. От правильного оформления внутренней документации предприятия (правила распорядка, положения об оплате, приказы и т. д.), соблюдения установленного законодательством порядка совершения тех или иных действий зависит разрешение трудовых споров. Малейшая, даже формальная ошибка не позволит защитить свои права в суде.

Услуги юриста по трудовому праву

Помощь адвоката может потребоваться еще на стадии трудоустройства. Работнику и работодателю требуются консультации по следующим направлениям:

  • законность отказа в приеме на работу;
  • соответствие условий договора закону;
  • трудоустройство отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, лиц с семейными обязанностями или имеющим инвалидность) и др.

Юрист не только разъяснит эти моменты, но и проанализирует имеющуюся документацию, даст рекомендации по ее изменению или подготовит новую (при необходимости).

В ходе реализации трудовых отношений адвокат даст консультацию работодателям по вопросам, касающимся:

  • привлечения к работам в нерабочие дни;
  • вызовов сотрудника из отпуска;
  • оформления прогулов;
  • наложения дисциплинарного взыскания;
  • урегулирования отношений с профсоюзной организацией и др.

Специалист окажет правовую поддержку работнику:

  • объяснит его права, и как их защитить в конфликтной ситуации;
  • подскажет как себя вести в случае необоснованного депремирования или увольнения, получения травмы;
  • поможет составить претензию или объяснительную и др.

Без услуг юриста не обойтись, если придется отстаивать свои интересы в суде. Здесь важно не только грамотно подготовить исковые требования или возражения на них, но и соблюсти установленные законом сроки. Сделать это правильно сможет только адвокат.

Наша компания уже более 10 лет успешно обслуживает клиентов по трудовым делам в Москве и области. В 95 случаев из 100 специалисты центра выигрывают судебный процесс. Решение своих проблем нам регулярно доверяют более 700 клиентов.

Доверьтесь нашей квалификации — воспользуйтесь услугами юристов компании «ЮрбериПроф».

Вернуться назад